Le contrat de travail est le document de référence qui définit
précisément dans quelles conditions l’Assistante Maternelle met son
activité professionnelle à disposition du parent employeur. Il est
essentiel que ses termes soient précis et conformes aux lois qui
régissent la profession.
Le dossier « Contrat de Travail » est composé de :
Pour faciliter le respect des droits de l’Assistante
Maternelle et l’assurer l’usage d’un contrat sans failles et à jour des
dernières modifications juridiques, 
a conçu ce dossier prêt à l’emploi et facile à mettre en oeuvre :
>>> tous les documents nécessaires sont imprimés sur feuillets autocopiants à remplir directement. Plus de risque d’erreur ou d’oubli.
a conçu ce dossier prêt à l’emploi et facile à mettre en oeuvre :
>>> tous les documents nécessaires sont imprimés sur feuillets autocopiants à remplir directement. Plus de risque d’erreur ou d’oubli.
Le dossier « Contrat de Travail » est composé de :
- Une notice d’utilisation extrêmement détaillée
- Un contrat de travail à remplir sur papier autocopiant (un exemplaire pour l’employeur, un exemplaire pour l’Assistante Maternelle)
- Trois annexes au contrat de travail sur papier autocopiant :
- Annexe I : Déplacements de l’enfant
- Annexe II : Personnes à prévenir en cas d’urgence
- Annexe III : Fiche médicale de l’enfant
- Des documents complémentaires :
- Document 1 : Un engagement réciproque sur papier autocopiant
- Document 2 : Un bulletin de salaire reproductible
- Document 3 : Un modèle d’avenant au contrat de travail
- Document 4 : Un certificat de travail à remplir par l’employeur
- Document 5 : Un reçu pour solde de tout compte à remplir par l’employeur
- Document 6 : Des adresses utiles
