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Annexe au Guide des assistantes familiales
Mis à jour au 1er janvier 2012, tous les chiffres que les assistantes familiales doivent retenir
- Salaire minimal de la fonction globale de base
- Salaire minimal pour chaque enfant
- Salaire minimal pour un enfant
- Salaire minimal pour l’accueil intermittent par jour et par enfant
- Indemnité d’entretien minimale
- Indemnité minimale de sujétion exceptionnelle
- Indemnité minimale d’attente
- Indemnité minimale en cas de suspension d’agrément
- Indemnité minimale de disponibilité pour l’accueil d’urgence
Annexe au Guide des assistantes maternelles - employeur personne morale
Mis à jour au 1er janvier 2012, tous les chiffres que les assistantes maternelles employées par des personnes morales doivent retenir
- Salaire horaire minimal
- Heures majorées
- Salaire minimal pour un enfant
- Indemnité d’entretien minimale
- Indemnité minimale d'absence de l'enfant
- Indemnité minimale de sujétion exceptionnelle
- Indemnité minimale en cas de suspension d’agrément
- Indemnité minimale d'attente
Annexe au Guide des assistantes maternelles - particulier employeur
Mis à jour au 1er janvier 2012, tous les chiffres que les assistantes maternelles employées par des particuliers doivent retenir
- Salaire horaire minimal
- Heures majorées
- Salaire minimal pour un enfant
- Indemnité d’entretien minimale
- Indemnité minimale d'absence de l'enfant
- Indemnité minimale de sujétion exceptionnelle
- Indemnité minimale d'attente
Engagement réciproque
Une période plus ou moins longue s'écoule bien souvent entre le recrutement de l'assistante maternelle et la date effective de début d'emploi.
Pour l'assistante maternelle, il convient de s'assurer que les parents ne se désistent pas. Pour les parents, il s'agit d'être sûr que l'enfant sera bien accueilli le jour prévu. Pour répondre à cette préoccupation, la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur du 1e juillet 2004 a prévu la possibilité de formaliser un engagement réciproque.
Cet engagement écrit est facultatif. Nous vous en proposons ici un modèle téléchargeable, extrait du Dossier Contrat de travail.
Cet engagement écrit est facultatif. Nous vous en proposons ici un modèle téléchargeable, extrait du Dossier Contrat de travail.
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